NOTRE OFFRE DE FORMATION
PARCOURS DU MANAGER DU MILLENAIRE
1. INITIATION A LA STRATEGIE
Comprendre la stratégie définie par son organisation, mieux appréhender les sujets d’enjeux, les décisions et les influences (politiques, économiques, sociales, technologiques…) afin d'adapter sa communication en fonction des attentes et besoins de son équipe
2. MANAGEMENT D’EQUIPE (approche stratégique, sociologique et axiologique)
Appréhender ce nouveau rôle qui va bousculer les repères, les relations, le positionnement et exposer à de nouveaux challenges humains
3. SANTE SECURITE AU TRAVAIL
Intégrer la sécurité au travail au mode de management afin de répondre aux obligations règlementaires et gagner la confiance de la part des équipes et du CSE.
4. RISQUES PSYCHOSOCIAUX
Être en mesure de saisir les notions liées aux RPS en vue de ne pas créer de situations dégradées pour ses équipes…et pour soi
INITIATION A LA STRATÉGIE (V.2024)
Comprendre la stratégie définie par son organisation, mieux appréhender les sujets d’enjeux, les décisions et les influences (politiques, économiques, sociales, technologiques…) afin d'adapter sa communication en fonction des attentes et besoins de son équipe
PREREQUIS
Aucun
OBJECTIFS
- Comprendre ce qu’est son organisation
- Être capable de donner du sens et de la vision à son équipe opérationnel
- Être capable de formuler des feedbacks de cohérence au niveau Corporate
- Devenir un ambassadeur du changement
PROGRAMME
1. Introduction à la stratégie
2. Diagnostiquer sa stratégie
3.Stratégies concurrentielles
4. Diversification et gestion d'activités
5. Stratégie et Organisation
6. Blue Ocean, une nouvelle aire de jeux
7. Le manager, un acteur de la stratégie
METHODES MOBILISEES
- Apports théoriques
- Exercices pratiques
- Echanges entre participants
MODALITES D'EVALUATION
- QCM
- Mise en situation avec restitution orale
PUBLIC VISÉ
- Chef d’entreprise (TPE/PME)
- Manager
- Comité social économique
- Spécialiste droit du travail (avocats, préventeur...)
DURÉE
5 jours
TARIFS
- Formation intra : 1200€ HT
- Formation intra sur mesure : Nous consulter
- Formation inter : Nous consulter
DELAIS ET MODALITES D'ACCES
Intra : Définis avec le client avant signature du contrat
Inter : Inscription par le biais du "formulaire contact" sur le site. La session s'ouvrira à partir de 4 participants et les modalités seront communiquées aux stagiaires
ACCESSIBILITE
Possibilité d'aménager et d'adapter la formation en fonction des handicaps des stagiaires (accès aux locaux, adaptation de la formation...). Merci de prévenir le cabinet en amont
MANAGEMENT D'ÉQUIPE (V.2024)
Appréhender ce nouveau rôle qui va bousculer les repères, les relations, le positionnement et exposer à de nouveaux challenges humains
PREREQUIS
Manager ou futur manager d'équipe
OBJECTIFS
- Apprendre à se connaître
- Découvrir son rôle et son nouveau groupe
- Assoir une posture cohérente avec les attentes
- Comprendre son équipe
PROGRAMME
1. Introduction au management
2. Se connaître pour comprendre...
3. Fondements d'une organisation
4. Conventions et accords
5. Management et comportements
6. Le manager, un catalyseur
7. Le manager, acteur du changement
8. Sociodynamique au service du management
METHODES MOBILISEES
- Apports théoriques
- Exercices pratiques
- Echanges entre participants
MODALITES D'EVALUATION
- QCM
- Mise en situation avec restitution orale
PUBLIC VISÉ
- Chef d’entreprise (TPE/PME)
- Manager
- Chef d'équipe
DURÉE
5 jours
TARIFS
- Formation intra : 1200€ HT
- Formation intra sur mesure : Nous consulter
- Formation inter : Nous consulter
DELAIS ET MODALITES D'ACCES
Intra : Définis avec le client avant signature du contrat
Inter : Inscription par le biais du "formulaire contact" sur le site. La session s'ouvrira à partir de 4 participants et les modalités seront communiquées aux stagiaires
ACCESSIBILITE
Possibilité d'aménager et d'adapter la formation en fonction des handicaps des stagiaires (accès aux locaux, adaptation de la formation...). Merci de prévenir le cabinet en amont
SANTÉ SÉCURITÉ AU TRAVAIL (V.2024)
Intégrer la sécurité au mode de management afin de répondre aux obligations règlementaires et gagner la confiance de la part des équipes et du CSE
PREREQUIS
Aucun
OBJECTIFS
- Saisir les enjeux de la SST
- Être moteur de la SST
- Faire vivre son document unique
- Convaincre par l’exemplarité
PROGRAMME
1. Règlementation
2. La prévention, c'est quoi ?
3. Grandes familles de risques
4. Évaluer les risques (théorie)
5. Evaluer les risques (en pratique)
6. Document unique
7. Enquête AT/MP
METHODES MOBILISEES
- Apports théoriques
- Exercices pratiques
- Echanges entre participants
MODALITES D'EVALUATION
- QCM
- Mise en situation avec restitution orale
PUBLIC VISÉ
- Chef d’entreprise (TPE/PME)
- Manager
- Spécialiste droit du travail (avocat...)
DURÉE
3 jours
TARIFS
- Formation intra : 1200€ HT
- Formation intra sur mesure : Nous consulter
- Formation inter : Nous consulter
DELAIS ET MODALITES D'ACCES
Intra : Définis avec le client avant signature du contrat
Inter : Inscription par le biais du "formulaire contact" sur le site. La session s'ouvrira à partir de 4 participants et les modalités seront communiquées aux stagiaires
ACCESSIBILITE
Possibilité d'aménager et d'adapter la formation en fonction des handicaps des stagiaires (accès aux locaux, adaptation de la formation...). Merci de prévenir le cabinet en amont
RISQUES PSYCHOSOCIAUX (V.2024)
Poser des mots sur des maux ? Une occasion de mieux appréhender les raisons profondes à l’origine de situations délétères pour l’Homme et l’Organisation
PREREQUIS
Aucun
OBJECTIFS
- Savoir poser des mots sur des maux
- Comprendre les situations qui exposent
- Identifier les causes et conséquences
- Capter les signaux faibles
PROGRAMME
1. Que dit la règlementation ?
2. Prévention : processus, schématisation et enjeux
3. RPS et principes généraux de prévention
4. Acteurs de la prévention
5. Définitions et notions
6. Situations de travail/effets sur la santé
7. Connaissances RPS/atteintes à la santé
8. RPS en mode projet
METHODES MOBILISEES
- Apports théoriques
- Exercices pratiques
- Echanges entre participants
MODALITES D'EVALUATION
- QCM
- Mise en situation avec restitution orale
PUBLIC VISÉ
- Chef d’entreprise (TPE/PME)
- Manager d'équipe
- Comité social économique
- Spécialiste droit du travail (avocat...)
DURÉE
2 jours
TARIFS
- Formation intra : 1200€ HT
- Formation intra sur mesure : Nous consulter
- Formation inter : Nous consulter
DELAIS ET MODALITES D'ACCES
Intra : Définis avec le client avant signature du contrat
Inter : Inscription par le biais du "formulaire contact" sur le site. La session s'ouvrira à partir de 4 participants et les modalités seront communiquées aux stagiaires
ACCESSIBILITE
Possibilité d'aménager et d'adapter la formation en fonction des handicaps des stagiaires (accès aux locaux, adaptation de la formation...). Merci de prévenir le cabinet en amont